Sondaggio sui dipendenti,

informazioni aggiornate sulla vostra azienda

Cosa offriamo

Sempre un impegno totale, uno scambio onesto e tanta esperienza. E poi…

  • concetti su misura

     

    Standard stabilito contro sviluppo personalizzato

    Avete in programma di realizzare un sondaggio sui dipendenti? Vi offriamo l’utilizzo di strumenti consolidati e lo sviluppo di soluzioni individuali. Naturalmente, teniamo anche d’occhio i processi di preparazione e di seguito e vi sosteniamo con tutta la nostra esperienza.

  • software specializzati

     

    Soluzione olistica di sondaggio

    Il nostro sistema di sondaggio è specificamente concepito per soddisfare le esigenze dei sondaggi sui dipendenti. Vi offriamo una preparazione efficiente attraverso elenchi di attività e l’importazione automatica di partecipanti e organizzazioni. Il sondaggio può essere condotto online, su carta o in modalità mista. Naturalmente sosteniamo la partecipazione anche con dispositivi mobili. Nel processo di seguito vi aiutiamo a distribuire i rapporti secondo la struttura organizzativa e a registrare online le misure.

  • soluzioni di lunga durata

     

    Supporto nel lavoro con i risultati

    Un sondaggio sviluppa il suo pieno effetto solo nel processo di seguito. Vi mostriamo i possibili ostacoli in una fase iniziale e quindi garantiamo un processo senza intoppi.

    Siamo anche lieti di aiutarvi a elaborare e presentare i risultati. I nostri consulenti e moderatori esperti identificheranno gli argomenti rilevanti e ci aiuteranno a pianificare misure e azioni appropriate.

La vostra persona di contatto:

Dipl.-Soz. Arne Domsch
Proprietario, Coach, Esperto dei sondaggi

+49 221 999692 61

Contenuti personalizzati

State pianificando un sondaggio sui dipendenti? Allora dovremmo parlare!

Sondaggi sui dipendentiSondaggi rapidiFeedback organizzativoSviluppo su misura
ContenutiSoddisfazione, impegno, coinvolgimento, valutazione dei rischi di stress psicologico sul posto di lavoro, cultura, ecc.Processo di seguito, impegno, coinvolgimento, ecc.Valutazione del seminario, processo di assunzione, colloquio di uscita, sondaggio urgenteTutti
ObiettiviSviluppo organizzativo, misurazione dei parametri rilevanti per il successo dell’azienda, coinvolgimento dei dipendenti, oggettivazione delle discussioni all’interno dell’aziendaAumento della frequenza di feedback, feedback più continuo su tematiche chiaveFeedback regolari su strumenti e regolazioni, feedback su richiestaDa definire
Tipo di realizzazioneInvito online e/o su carta, con accesso personale opzionaleOnline con accesso personale opzionaleOnlineDa definire (è possibile il collegamento agli elenchi dei dipendenti)
Caratteristiche principali– Software di gestione per il controllo di processo
– Rapporti di risultato automatizzati
– Standard di confronto
– Workshop
– Gestione e controllo da parte di C&C		– Settimanale, mensile, trimestrale o “su richiesta”.
– Risultati nel tempo
– Vista dal pannello di controllo
– Workshop		Risultati nel tempo, valutazione per gruppi target, workshopTotale libertà nella concezione di tutti i contenuti e dei flussi di lavoro. Portale online personalizzato, rapporti personalizzati sui risultati, documenti propri, ecc.

Software specializzato per sondaggi

Scoprite le funzioni essenziali del nostro potente gestore di sondaggi

Gestore del sondaggioStruttura organizzativaControllo dei sondaggiRapporti sui risultatiProcedure di seguitoProtezione dei dati
PrecSucc

Panoramica per i responsabili

  • Integrazione dei referenti locali nella gestione dei diritti
  • Modelli di elenchi di cose da fare
  • Importare e modificare i dati organizzativi e gestire le unità storiche
  • Importazione e post-elaborazione dei partecipanti
  • Visualizzare i tassi di risposta in tempo reale e integrarli se necessario
  • Creazione flessibile di rapporti sui risultati
  • Lingue del portale: tedesco, inglese, francese, italiano, portoghese, spagnolo, ungherese, ceco, rumeno (altre lingue su richiesta)
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Gestione della struttura organizzativa

  • Importazione e modifica dei dati organizzativi e gestione delle unità storiche
  • Identificare separatamente le società controllate
  • Specificare l’unità di riferimento storico
  • Gestione dei numeri SAP
  • Opzione di filtro e ricerca per una rapida gestione dell’ unità

Operazioni di facile utilizzo

  • Visualizzare i tassi di risposta in tempo reale e integrarli se necessario
  • Accesso alle tassi di risposta per le singole persone o all’integrazione via link
  • Informazioni più dettagliate sulla partecipazione al sondaggio
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Creazione di risultati conformi alle esigenze del cliente

  • Creazione flessibile di rapporti
  • Generazione automatizzata secondo la struttura organizzativa
  • Uso di attributi, filtri e caratteri jolly per la generazione flessibile di rapporti
  • Formati di rapporto chiari
  • Integrazione di riferimenti interni (benchmark)
  • Protezione al 100% dei limiti dell’anonimato
  • Creazione di grafici avanzati, come mappe di calore e confronti posteriori per le workshop
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Piano d’azione supportato dal nostro software

  • Fornitura automatizzata di report ai dirigenti secondo diritti predefiniti
  • Prenotazione di offerte di supporto dal portale
  • Impostazione e rilascio delle misure nel processo di seguito
  • Valutazione integrata delle misure
  • Coinvolgere i dipendenti nel processo di seguito

La protezione dei dati è molto importante per noi

  • I nostri server si trovano in Germania.
  • Rispettiamo le disposizioni del regolamento europeo di base sulla protezione dei dati e abbiamo adottato le necessarie misure di sicurezza tecniche e organizzative.
  • Ad esempio, i dati personali vengono sempre memorizzati in forma codificata nelle nostre banche dati. I diritti di accesso del sistema e i risultati dei sondaggi sono concessi solo a persone autorizzate. Abbiamo implementato processi di cancellazione automatizzati e routine di pseudonimizzazione.
  • Siamo consigliati dal datenschutzsüd GmbH.

I sondaggi possono avere un effetto duraturo? Certo!

Vi accompagniamo anche nel processo di seguito e vi aiutiamo a trasformare le parole in azioni.

Istruzioni e modelli

Non vi lasceremo soli nel processo di seguito. Con modelli, FAQ, lezioni e formazione, supportiamo i vostri dipendenti, se necessario.

I nostri consulenti e moderatori

… assicurano che dai risultati si traggano le giuste conclusioni. Insieme, sviluppiamo piani d’azione basati su obiettivi specifici e teniamo workshop con i team coinvolti.

Seguito delle misure

Garantiamo un monitoraggio efficace delle misure e dello stato del processo e vi diamo la possibilità di vedere lo stato attuale in qualsiasi momento.

Siete curiosi...?